Es bien sabido, en nuestros paises, que la educacion no funciona bien. No por falla de los maestros, ni siquiera por
la necesidad de tener mas educacion... sino porque todo el sistema educativo no esta disenado para satisfacer las
demandas del mundo actual.
Tenemos una educacion inadecuada y obsoleta, desde los primeros anos de educacion primaria, hasta los utlimos
años de especializacion en alguna maestria o doctorado. Es una educacion que no nos prepara para la vida ni para
la profesion, y nos deja varias asignaturas pendientes.
Por nombrar solo algunas:
Nos han ensenado a hablar, pero no nos han ensenado a comunicarnos.
Nos han esenando a obedecer, pero no nos han ensenando a ejercer nuestra libertad.
Nos han ensenado a quejarnos, pero no nos han ensenado a lograr los resultados que nos importan.
Nos ensenaron a no manifestar miedo ni enojo, pero no nos ensenaron a sanar nuestras emociones.
Nos han transmitido un gran cantidad de conocimientos, pero no nos han ensenado a vivir.
Nos formaron como tecnicos, contadores, ingenieros, pero no nos ensenaron a liderar.
Nos ensenaron a hacer las cosas solos, pero no nos ensenaron a hacer con otros.
Nos ensenaron a desconfiar, pero no nos ensenaron a generar confianza.
Nos ensenaron que tenemos ciertos derechos, pero no nos ensenaron a ejercerlos.
En definitiva... fuimos adiestrados para servir a un contexto socio-cultural, pero no educados para tener exito y
vivir con bien-estar.
El coaching surge, en los ultimos anos, para dar respuesta a un vacio. No solo educativo, sino tambien un espacio
al que no se da respuestas desde otras miradas, como pueden ser la psicologia, el management, las escuelas de
negocios, de emprendedores, etc.
El coaching permite a las personas, profesionales, equipos y empresas aprender a lograr aquellos resultados que
son importantes para ellos. No se trata de magia, ni moda, ni new age, sino de una profesion con bases cientificas,
que viene a saldar varias de las asignaturas pendientes en nuestra formacion educativa y academica.
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